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    九三學社中央機關退休人員事務管理辦法


    (2009年7月21日九三學社中央機關工作協調會議通過,

    2019年12月10日九三學社第十四屆中央委員會

    第三十三次主席辦公會議修訂)

     

    第一條 為了加強機關退休人員事務管理,做好服務工作,根據《中華人民共和國老年人權益保障法》和有關文件規定,結合機關實際情況,制定本辦法。

    第二條 退休人員為機關建設和發展做出過重要貢獻,是機關的寶貴財富。機關全體工作人員應尊重和關心退休人員,努力創造良好條件,做好服務工作,使退休人員老有所養、老有所為、老有所學、老有所樂。

    第三條 退休人員事務管理在主席辦公會議統一領導下,由辦公廳負責,機關各部門配合。具體由辦公廳機關事務管理處主辦,辦公廳人事處、財務處協助,機關各部門配合。

    機關事務管理處具體負責退休人員的管理和服務工作,主要職責包括:

    (一)退休人員的日常聯系和接待;

    (二)探望、慰問退休人員;

    (三)向退休人員傳達有關政策精神;

    (四)組織退休人員參加社內有關活動。

    第四條 機關工作人員退休后,按照國家退休政策規定,享受有關待遇。機關人事處應按規定核定養老金(退休工資)并及時告知本人。

    第五條 在退休人員中設立兩名聯絡員(男女各1名),由全體退休人員推薦產生,協助做好機關與退休人員之間的溝通聯絡及組織活動等工作。

    第六條 根據工作需要,適時召開退休人員座談會,介紹有關情況,并聽取退休人員的意見和建議。

    第七條 每年組織退休人員體檢一次,與機關在職人員體檢統一安排。

    第八條 機關每年為退休人員訂閱一份報紙,一份雜志,郵寄《九三中央社訊》。機關舉辦重要講座、學習會等,及時通知退休人員。

    第九條 退休人員生病住院、家中發生重大事件或遇到困難的,機關派人探望慰問,并盡力提供幫助。每年春節前,機關事務管理處根據國家有關政策,代表社中央機關對退休人員以適當方式表達慰問。

    第十條 退休人員的工資福利待遇發生變化的,機關事務管理處應及時將有關文件精神通知退休人員,由相關處室負責解答疑問。

    第十一條 本辦法由辦公廳負責解釋。自主席辦公會議審議修訂通過后施行。


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